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Social - IFEX

Le droit social et les problèmes de protection sociale évoluent rapidement et la plupart des chefs d’entreprise les considèrent comme étant un domaine particulièrement complexe et risqué. Les experts-comptables de IFEX sont à leur disposition pour les conseiller et les accompagner dans l'organisation, l'optimisation et le développement de la politique sociale de leur entreprise. Ils les assistent de l’embauche à la rupture du contrat de travail.

L’équipe de IFEX, par sa connaissance de la législation du travail - qu'elle actualise en permanence – et son sens aigu de la confidentialité, se distingue par sa capacité à gérer les paies de tous secteurs d'activité. Elle maîtrise en outre parfaitement les nouvelles législations portant sur les réductions de charges sociales (loi TEPA sur les heures supplémentaires, réduction des cotisations patronales...).

Les missions et services réalisés par IFEX sont nombreux :

  • conseil dans le choix du type de contrat de travail et les modalités de rupture du contrat de travail en évitant les pièges de la législation en vigueur ;
  • rédaction des contrats de travail et de tout avenant contractuel ;
  • établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales (formalités déclaratives liées à l’ouverture et au suivi des dossiers auprès des différents organismes sociaux, élaboration des dossiers d'exonération de charges) ;
  • établissement des états de fin d'année
  • conseil en relations individuelles du travail (gestion des conflits, procédures disciplinaires, ruptures du contrat de travail, transaction...)
  • mise en œuvre et contrôle des systèmes d'intéressement ;
  • plans d'épargne entreprise (PEE) ;
  • mise en place et renouvellement des instances représentatives du personnel ;
  • assistance lors des contrôles des organismes sociaux (contrôle et redressement URSSAF...) ;
  • droit individuel à la formation (DIF) ;
  • diagnostic et audit social ;
  • bilan retraite

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